Spécial DRH, Partenaires sociaux, CE ...

Et si vous proposiez aux salariés de votre société une solution sûre, simple et économique pour financer tous leurs projets ?

En tant que DRH, représentant du personnel, syndicat, représentant du CE… vous êtes intéressé par les produits et services capables d’améliorer la qualité de vie et de travail de chacun ?

Pour le bien-être de tous les salariés, Eole Finance vous offre l’opportunité de leur proposer une Avance sur Epargne Salariale, pour profiter dès aujourd’hui de leur épargne bloquée.

L’avance sur Epargne Salariale, qu’est ce que c’est ?

Spécialement conçue pour les entreprises, l’Avance sur Epargne Salariale permet aux salariés de financer leurs projets en accordant une avance pouvant représenter 80% des sommes bloquées au titre de leur Epargne Salariale (Participation, Intéressement, Plan d’Epargne Entreprise).

L’avance est disponible en toute liberté, à tout moment et sans justificatif d’utilisation, pendant que l’Epargne reste placée dans la société de gestion.

Pourquoi choisir Eole Finance ?

Partageant des valeurs résolument humaines d’écoute, de solidarité et de proximité, Eole Finance se distingue comme un véritable prestataire de services de plus de 1000 entreprises. En faisant appel à nous, vous avez la garantie de travailler main dans la main avec un partenaire de confiance.

Quels avantages pour votre entreprise ?

L’Avance sur Epargne Salariale permet de répondre aux besoins variés des salariés en terme de financement. Une solution simple et efficace pour améliorer leur satisfaction, leur motivation et leur fidélité à l’entreprise.